大学新卒者採用において重視する行動特性(コンピテンシー)に関する調査 : 企業ヒアリング調査結果報告 / 労働政策研究・研修機構編
ダイガク シンソツシャ サイヨウ ニオイテ ジュウシスル コウドウ トクセイ コンピテンシー ニカンスル チョウサ : キギョウ ヒアリング チョウサ ケッカ ホウコク
(JILPT調査シリーズ ; no. 56)
| Publisher | 東京 : 労働政策研究・研修機構 |
|---|---|
| Year | 2009.6 |
| Authors | 労働政策研究・研修機構 <ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ> |
| URL1 | http://www.jil.go.jp/institute/research/2009/056.htm |
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| Location | Volume | Call No. | Barcode No. | Status | Comments | ISBN | Printed | Restriction | Reserve |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| RCISSS |
|
J4:5:(56) | 7110361453 |
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2009.6 |
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| Material Type | Books |
|---|---|
| Size | 139p : 挿図 ; 30cm |
| Other titles | variant access title:大学新卒者採用において重視する行動特性に関する調査 |
| Notes | 執筆担当者: 岩脇千裕 |
| Subjects | NDLSH:雇用 -- 日本
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NDLSH:コンピテンシー(人事管理) |
| Classification | NDC9:336.4 NDC9:366.21 NDLC:DH326 NDLC:EL91 |
| Language | Japanese |
| ID | 1000602480 |
| NCID |
BA90192274 
|
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