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「人材マネジメントのあり方に関する調査」および「職業キャリア形成に関する調査」結果: 就労意欲や定着率を高める人材マネジメントとはどのようなものか / 労働政策研究・研修機構編
ジンザイ マネジメント ノ アリカタ ニ カンスル チョウサ オヨビ ショクギョウ キャリア ケイセイ ニ カンスル チョウサ ケッカ: シュウウロウ イヨク ヤ テイチャクリツ オ タカメル ジンザイ マネジメント トハ ドノヨウナ モノカ
(JILPT調査シリーズ ; no. 128)

Publisher	東京 : 労働政策研究・研修機構
Year	2015.2
Authors	労働政策研究・研修機構 <ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ>
URL1	http://www.jil.go.jp/institute/research/index.html
URL2	http://www.jil.go.jp/institute/research/2014/128.html

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