非典型化する家族と女性のキャリア / 労働政策研究・研修機構編
ヒテンケイカ スル カゾク ト ジョセイ ノ キャリア
(JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ ; No.9)
Publisher | 東京 : 労働政策研究・研修機構 |
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Year | 2018.3 |
Authors | 労働政策研究・研修機構 <ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ> |
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Location | Volume | Call No. | Barcode No. | Status | Comments | ISBN | Printed | Restriction | Reserve |
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RCISSS |
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J4:11:(9) | 7100205140 |
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9784538520094 | 2018.3 |
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Material Type | Books |
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Size | 227p : 挿図 ; 21cm |
Contents | 女性の活躍と多様化 / 池田心豪著 女性の初期キャリア : 男女別コーホート間比較から / 酒井計史著 育休取得は管理職登用の妨げとなっているか / 周燕飛著 「性別職務分離」の現在形 : 昇進意欲の男女差を手がかりに考える / 高見具広著 貧困専業主婦がなぜ生まれたのか / 周燕飛著 若年出産、婚前妊娠の母親と子ども / 阿部彩著 子育て期の母親に求められている支援策 / 坂口尚文著 シングルマザーは働いていてもなぜ貧困か / 大石亜希子著 未婚女性労働者のキャリアパターンと就業継続要因 / 大風薫著 壮年・非正規・シングル女性の働き方と生活満足 / 池田心豪著 包摂的女性労働政策に向けて / 池田心豪著 |
Notes | 参考文献: p216-223 索引: P224-225 |
Subjects | BSH:婦人労働 BSH:家庭問題 |
Classification | NDC9:366.38 NDC9:367 |
Language | Japanese |
ID | 1001127712 |
ISBN | 9784538520094 |
NCID | BB25931913 |
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